Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsstelle und Beschwerdestelle gemäß § 13 AGG

Die AWO OWL setzt sich für Chancengleichheit, einen respektvollen Umgang und den Schutz vor Diskriminierung ein.
Für den Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz gibt es die interne Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsstelle, die zugleich die Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (§13 AGG) ist.

Wer kann sich an die Stelle wenden?

Die AGG‑Beschwerdestelle der AWO OWL ist die zentrale Anlaufstelle für Bewerber*innen und Beschäftigte der AWO OWL, die im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung oder Tätigkeit Diskriminierung erleben oder vermuten.

Wann können Sie sich melden?

Wenn Sie sich benachteiligt, ungerecht behandelt oder diskriminiert fühlen, sei es bei der Einstellung und in allen Bereichen des Arbeitslebens, können Sie sich an die AGG-Beschwerdestelle wenden.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt schützt vor Diskriminierung und Benachteiligung aufgrund von Alter, Geschlecht, rassistischer Zuschreibung oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Identität.

Wie arbeitet die AGG‑Beschwerdestelle?

• Vertraulich: Alle Anfragen und Beschwerden werden vertraulich behandelt.
• Anonym möglich: Eine erste Kontaktaufnahme ist auf Wunsch anonym möglich.
• Schutz vor Nachteilen: Ihnen dürfen aus einer Anfrage oder Beschwerde keine Nachteile entstehen.

Wie können Sie Kontakt aufnehmen?

E-Mail: antidiskiriminierung@awo-owl.de

Telefon: 0521-9216-433

Postalisch: Arbeiterwohlfahrt (AWO) Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V., Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsstelle, Detmolder Straße 280, 33605 Bielefeld

Was passiert nach Ihrer Meldung? Nach Eingang Ihrer Anfrage findet ein vertrauliches Beratungsgespräch statt. Das weitere Vorgehen wird gemeinsam mit Ihnen besprochen und nur mit Ihrer Zustimmung eingeleitet.