Willkommen bei der
Arbeiterwohlfahrt
Ostwestfalen-Lippe
Die Arbeiterwohlfahrt ist einer der großen Sozialverbände in Deutschland. Auch in Ostwestfalen-Lippe begleiten, unterstützen und beraten wir Menschen in vielen Lebenslagen.
Die AWO macht sich stark für eine soziale und gerechte Gesellschaft, für Demokratie und Menschenwürde, für Offenheit und Toleranz, für Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Das rote Herz in unserem Logo veranschaulicht unsere Haltung und unsere Werte. Es ist ein Symbol dafür, dass der Mensch bei uns im Mittelpunkt steht.
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Geschichten, die bewegen
Wir sind für die Menschen in unserer Region da. Ob für die Jüngsten in der Kindertagesstätte, für Familien in unseren Beratungsstellen, für Seniorinnen und Senioren in unseren Pflegeeinrichtungen oder allgemein für Menschen, die Unterstützung, Begleitung oder Rat benötigen.
Lernen Sie einige unserer Kolleginnen und Kollegen kennen, die Tag für Tag ihr Bestes geben. Herzlich, menschlich, nah.
Was gibt es Neues bei der AWO OWL?
Aktuelles, Einblicke und Highlights von Instagram
🌷🐰 Frühlingsenergie im Abenteuerland
Unsere AWO Kita/Familienzentrum Abenteuerland in Leopoldshöhe hat Besuch vom Osterhasen bekommen – und der hatte eine besondere Überraschung im Gepäck: eigene Möhrchenbecher für alle Kinder. 🥕✨
Damit können die kleinen Gärtnerinnen und Gärtner ihre eigenen Karotten großziehen und mit viel Energie in den Frühling starten. Jetzt heißt es: gießen, beobachten, staunen!
Wir wünschen euch allen eine fröhliche Osterzeit! 💛🌼
In zweitägigen Verhandlungen haben sich AWO NRW und Verdi auf eine Tariferhöhung geeinigt, die im Wesentlichen den letzten Abschlüssen im TVÖD entspricht. Die Entgelterhöhung beträgt insgesamt 5,8 %, die in zwei Stufen realisiert wird. Zum 01.05.2026 erhalten die Beschäftigten 3 %, mindestens aber 110 € mehr Gehalt. Ab dem 01.03.2027 kommen weitere 2,8 % hinzu. Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten eine Einmalzahlung von 300 € pro Vollzeitkraft. Die Laufzeit der Vereinbarung endet am 31.10.2027. Neben diesen wesentlichen Eckpunkten gibt es weitere Verbesserungen in vielen Details und insbesondere für Auszubildende. Deren Vergütung wird am 01.05.2026 um einen Festbetrag von 75 € und am 01.03.2027 um einen Festbetrag von erneut 75 € erhöht. Zusätzlich erhalten sie eine Einmalzahlung in Höhe von 150 € pro Vollzeitkraft.
„Dieses Ergebnis,“ so AWO NRW Geschäftsführer Uwe Hildebrandt, „ist für uns gerade noch vertretbar. Allerdings nur unter der Voraussetzung, dass öffentliche Zuschussgeber und Kostenträger die Personalkostensteigerung vollumfänglich kompensieren. Die Steigerung der Löhne und Gehälter kommt den berechtigten Interessen der Beschäftigten nach und drückt unsere Wertschätzung für deren Engagement und Leistungsbereitschaft in nicht immer einfachen Zeiten aus. Gewünscht hätten wir uns eine schnellere Einigung und vor allem eine längere Laufzeit, denn nun beginnen schon in eineinhalb Jahren die nächsten Verhandlungen mit möglichen neuen Belastungen für z.B. die Familien in unseren Kitas. Mit den Erhöhungen für die Auszubildenden“, so Uwe Hildebrandt weiter, „stärken wir die Gewinnung junger Fachkräfte, die in allen Feldern der Sozialarbeit dringend benötigt werden.“
Vielfalt stärken, Haltung zeigen ✊🌈
Beim Fachtag der AWO OWL und dem @jugendwerk_owl wurde einmal mehr deutlich, wie wichtig rassismuskritische Perspektiven in der Sozialen Arbeit sind – gerade jetzt, in Zeiten zunehmender Polarisierung und demokratiefeindlicher Tendenzen.
Gemeinsam mit Fachkräften, Ehrenamtlichen und Engagierten aus OWL haben wir uns im Elfriede-Eilers-Zentrum in Bielefeld intensiv damit auseinandergesetzt, wie Soziale Arbeit Verantwortung übernehmen kann: durch Reflexion, durch Wissen, durch klare Haltung. 🤝💬
Ein inspirierender Fachvortrag hat gezeigt, wie tief rassistische Denkmuster in gesellschaftliche Strukturen wirken – und wie wichtig es ist, die eigene Rolle kritisch zu hinterfragen.
In verschiedenen Workshops ging es um ganz praktische Fragen:
📚 Wie gelingt rassismussensible Kinderliteratur?
📱 Welche Rolle spielen Social Media in Radikalisierungsprozessen?
🗣️ Wie sprechen wir diskriminierungskritisch – und was bedeutet das im Alltag?
🗳️ Und was würde passieren, wenn rechtspopulistische Kräfte politische Verantwortung übernehmen?
Zwischen den Sessions wurde diskutiert, gelacht, reflektiert und vernetzt. Klar wurde: Die Herausforderungen sind groß – aber die Energie, Expertise und das Engagement in OWL sind es auch. 💛🔥
Die AWO OWL bleibt dran: Für Menschenwürde, Gleichberechtigung und eine solidarische, demokratische Gesellschaft. Gegen Rassismus. Für Vielfalt. Für uns alle. 🌍✨
#VielfaltStärken #HaltungZeigen #AWOOWL #GegenRassismus #SozialeArbeit #DemokratieLeben
Ein spannender Ausflug für die Schulkinder der AWO Kita Weberpark 🌍
Gemeinsam haben die Kinder die Klimaerlebniswelt in Oerlinghausen erkundet und spielerisch viel über Klima, Umweltschutz und nachhaltiges Handeln gelernt. Mit großer Neugier wurden Mitmach‑Stationen ausprobiert, Tiere im Klimawandel entdeckt und sogar Punkte für neue Bäume gesammelt.
Ein tolles Erlebnis, das das kindliche Bewusstsein für unseren blauen Planeten weiter gestärkt hat 💙✨
